ส่งเสริมการสื่อสารที่เปิดกว้างอย่างสม่ำเสมอ

สิ่งหนึ่งที่ทำให้ฉันประหลาดใจในโลกธุรกิจคือการขาดการสื่อสารระหว่างทีมและแยกจากกัน การสื่อสารเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งของโลกในการเพิ่มความเข้าใจ ความโปร่งใส ความเห็นอกเห็นใจ ความซาบซึ้ง—คุณเรียกมันว่าอย่างนั้น! และมีเพียงไม่กี่ บริษัท เท่านั้นที่ทำได้ดี หากคุณต้องการประสบความสำเร็จในตลาดปัจจุบัน คุณต้องส่งเสริมวัฒนธรรมการสื่อสาร ซึ่งหมายถึงการแชร์ไทม์ไลน์และเป้าหมายการทำงานที่เกี่ยวข้องกับแผนกต่างๆ ซึ่งหมายถึงการสร้างความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับบทบาทของแต่ละทีมในองค์กร และไม่มีทีมใดอยู่ได้หากไม่มีทีมอื่น หากไม่มีสิ่งนี้ คุณจะไม่มีวันได้สัมผัสกับการทำงานร่วมกันอย่างแท้จริง