กฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

กฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในนิวฟันด์แลนด์และแลบราดอร์กำหนดให้นายจ้างทุกรายจัดทำแผนป้องกันการล่วงละเมิดในสถานที่ทำงาน หากคุณถูกล่วงละเมิดในที่ทำงาน โปรดดูแผนป้องกันการล่วงละเมิดเพื่อดูว่าอาจช่วยคุณได้อย่างไร การล่วงละเมิด คุณสามารถพิจารณารายงานการล่วงละเมิดต่อหัวหน้างานหรือผู้จัดการของคุณ หรือแผนกทรัพยากรบุคคล หากมี หากผู้จัดการคุกคามคุณ คุณอาจต้องการพูดคุยกับพนักงานระดับสูงกว่าหรือผู้บริหารคนอื่นเพื่อจัดการกับสถานการณ์ จะต้องระบุวิธีการดำเนินการและผู้ที่จะรับเรื่องร้องเรียนของคุณไว้ในแผนป้องกันการล่วงละเมิด หากไม่มีให้พิจารณาพูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน